Среда, 20.09.2017, 12:13
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Форма входа

Особенности корпоративного медицинского страхования

В настоящее время конкуренция на рынке труда очень высокая, как для соискателя, так и для работодателя, ведь почти каждая фирма хочет принять в свой коллектив самого лучшего специалиста. Корпоративное медицинское страхование является одной из основных составляющих имиджа успешной компании.

Высококвалифицированные специалисты с каждым днем предъявляют все более высокие требования к своим будущим работодателям, которые касаются не только заработной платы, но также и социального пакета.

Корпоративное медицинское страхование - это тип медицинского страхования, при котором фирма или государство, предоставляет своему сотруднику бесплатное медицинское обслуживание.

В статье мы рассмотрим виды и особенности корпоративного медицинского страхования.

1. Виды медицинского страхования

Существует два вида корпоративного медицинского страхования в России:

  1) Обязательное медицинское страхование (ОМС)

  2) Добровольное медицинское страхование (ДМС)

ОМС - это вид социального страхование, при котором все расходы на лечение берет на себя государство. В ОМС входит: предоставление бесплатного лечения в бюджетных городские поликлиники и больницах, льготное лекарство, скорая медицинская помощь и т.д. Такой вид страхования имеет право получить любой гражданин РФ.

ДМС - это личное медицинское страхование, не бюджетное, где все расходы оплачивает юридическое или физическое лицо. Чаще всего, такое страхование сопровождается договором и предоставляется фирмой, в которой работает специалист.

Полис добровольного медицинского страхования позволяет получить медицинскую помощь в учреждениях, которые не работают по ОМС.

2. Понятие корпоративного медицинского страхования

Эта услуга возникло на рынке в России не так давно, по этой причине не все знают, что это такое и чем лучше обязательного медицинского страхования. В это время, это становится все более выгодной услугой, как для сотрудников компании, так и для самой компании в целом. Корпоративное страхование может страховать не только жизнь, а также имущество застрахованного, денежную оплату труда, но большое внимание уделяется медицинскому корпоративному страхованию. Медицинское корпоративное страхование предлагается сотрудникам фирмы в составе целого социального пакета.

Медицинское корпоративное страхование выбирается с учетом спецификации предприятия (например, на производстве условия будут более выгодными, в силу того, что риск здоровья и жизни возрастает). Также следует обратить особое внимание на заводы, где происходит работа с тяжелым оборудованием, станками, строительно-монтажные работы, производства с высоким уровнем вреда для здоровья. Для таких компаний предлагаются денежные компенсации в случае нанесения тяжкого вреда здоровью, по вине фирмы, заболевания или смерти, а также самое современное и улучшенное медицинское обслуживание, доставка лекарственных средств и другие сервисы в рамках страховки.

Однако не нужно работать на опасном предприятии, чтобы воспользоваться корпоративным медицинским страхованием - медицинское страхование необходимо для любого сотрудника, в любой компании, мне зависимости от того, чем она занимается. Ведь это может значительно сократить число ухода сотрудников на больничный, что значительно благоприятно скажется на работе копании и трудоспособности всего коллектива.

Важно учесть то, что корпоративное медицинское страхование не облагается налогом, что выгодно не только для специалистов и работников, но и для финансового состояния фирмы. В тоже время, сотрудник может самостоятельно оплачивать страхование как частное лицо, также имеет возможность переложить эти финансовые затраты на компанию, как на юридическое лицо. При этом стоимость минимальной минимального пакета страхования не зависит от числа работающих сотрудников, которые получают корпоративную медицинскую страховку.

Очень часто фирмы предлагают не только своим сотрудникам такое корпоративное медицинское страхование, но и членам их семей (в частности детей), что значительно увеличивает уровень жизни специалистов и их хорошее отношение к фирме-работодателю.

На сегодняшний день корпоративная медицинская страховка, как достаточно новая услуга, очень активно поддерживается государством Российской федерации, но пока еще не сильно распространена среди фирм и предприятий. По этой причине любая специализированная компания должна предложить своим новым работникам выгодные условия для различных видов страхования.

Корпоративное медицинское страхование - это хороший способ повысить свой рейтинг как работодателя, снизить сумму выплачиваемых налогов, а также улучшить трудовой процесс в компании или на производстве, во время относительно невысоких затрат.

 3. Особенности корпоративного медицинского страхования

Корпоративное медицинское страхование является хорошей альтернативой обязательного медицинского страхования. Существует несколько основных преимуществ. За относительно небольшую плату, специалист получает более качественный уровень обслуживания. Это медицинские учреждения с хорошим ремонтом, современное медицинское оборудование, которых в обыкновенных поликлиниках нет. И конечно же уровень квалификации персонала. Медицинские работники систематически посещают лекции и конференции, изучают новые методики лечений различных заболеваний и применения препаратов на пациентах. Корпоративное медицинское страхование выгодно как для работодателей, так и для работников. Оно повышает внутреннюю конкурентоспособность предприятия за счет улучшения качества жизни сотрудников. Помогает минимизировать оплату больничных листов, обеспечивает возможность премирования сотрудников с полюсов и программ корпоративного страхования. Корпоративное медицинское страхование поможет сократить затраты предприятия, связанные с нетрудоспособностью коллектива. Наличие такого страхования укрепит репутацию компании в глазах партнеров и трудового коллектива. Кроме того, не стоит забывать, что расходы на корпоративное медицинское обслуживание персонала, согласно статье 253 налогового кодекса Российской Федерации уменьшает налогооблагаемую прибыль.

Одним из ключевых преимуществ такого страхования, является оперативное постановление диагноза и лечение. Нет необходимости сидеть в очередях, дожидаться лечащего врача с больничного. К профильному специалисту можно записать по телефону на удобное время. Все просто быстро и удобно.

В случае отсутствия врача на рабочем месте, страховая компания оперативно подбирает клинику с нужным специалистом, уровень которого, не ниже указанного в договоре. В нашей стране качественные услуги по ДМС оказывают более 30 крупнейших страховых компаний. В программах страхования, которые они предлагают, десятки различий.

Корпоративное добровольное медицинское страхование становится все более популярной услугой на рынке труда.

Так как по ОМС не всегда можно получить качественное и своевременное медицинское обслуживание, работодатели активно развивают внедрение корпоративного медицинского страхования, зачастую путем софинасирования предоставления медицинских услуг по добровольному медицинскому страхованию, то есть частично полис ДМС оплачивает предприятие, и часть средств, привлекается за счет сотрудников, в отношение которых заключает договор ДМС. Такое корпоративное медицинское обслуживание чаще всего включают в себя основной пакет услуг: поликлиническая помощь, стоматология, протезирование, стационарное лечение и неотложная медицинская помощь. Анализируя ситуацию на рынке медицинских услуг можно сказать, что маловероятно снижение цен на корпоративное медицинское страхование, в тоже время, не планируется увеличение стоимости, так как цены на услуги в медицинских учреждениях на сегодняшний день достаточно стабильны.

Корпоративное медицинское обслуживание - это максимум выгоды и пользы, как для работника, так и для работодателя.

Для каждого коллектива подбирается своя программа. Во многом это зависит от специфики коллектива, от полового и возрастного состава, от специфики бизнеса, это может быть как производственное предприятие, так и офисное.

Таким образом, мы пришли к выводу, что корпоративное медицинское страхование - это выгодная и удобная услуга для обеих сторон. Не все компании в России успели прийти к этому, так как услуга не так давно появилась на российском рынке. Однако, к этому успешно идут все уважающие себя компании, которые хотят создать максимально комфортные условия работы, приносить пользу здоровью работников и их семьям, а так же сокращать затраты. Что является основным показателем успешности фирмы на российском рынке.

- Курсовые работы на заказ

Поиск

Яндекс.Метрика