Понедельник, 16.07.2018, 01:54
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Форма входа

Провести анализ численности и структуры работающих по форме в динамике (табл. 3.2).

Таблица 3.2

Анализ численности и структуры работающих

Категория работающих

Численность персонала, чел.

Структура персонала, %

 Отклонение от предыдущего года

Предыдущий год

 Отчетный год

Предыдущий год

 Отчетный год

По численности, чел.

В структуре, %

Среднесписочная численность персонала, всего

1257

1229

 

 

 

 

 В том числе ППИ

1201

1181

 

 

 

 

из него рабочих

996

976

 

 

 

 

служащих

205

205

 

 

 

 

 В том числе руководителей

104

102

 

 

 

 

специалистов

101

103

 

 

 

 

Непромышленный персонал

56

48

 

 

 

 

Решение:

Удельный вес = численность персонала по группе / общая численность персонала *100

Таблица 3.2

Анализ численности и структуры работающих

Категория работающих

Численность персонала, чел.

Структура персонала, %

 Отклонение от предыдущего года

Предыдущий год

 Отчетный год

Предыдущий год

 Отчетный год

По численности, чел.

В структуре, %

Среднесписочная численность персонала, всего

1257

1229

100,00

100,00

-28

0,00

 В том числе ППП

1201

1181

95,54

96,09

-20

0,55

из него рабочих

996

976

79,24

79,41

-20

0,18

служащих

205

205

16,31

16,68

0

0,37

 В том числе руководителей

104

102

8,27

8,30

-2

0,03

специалистов

101

103

8,04

8,38

2

0,35

Непромышленный персонал

56

48

4,46

3,91

-8

-0,55

 По данным таблицы в отчетном году по сравнению с прошлым голом отмечается снижение среднесписочной численности персонала на 28 человек. При этом отмечается снижение численности ППП на 20 человек, в том числе рабочих на 20 человек, руководителей на 2 человека и численности непромышленного персонала на 8 человек.

И только по специалистам численность увеличилась на 2 человека.

Анализ структуры персонала показал, что удельный вес ППП составляет 95,54% в предыдущем году и 96,09% в отчетном году, рабочих 79,24% и 79,41% соответственно, служащих – 16,31% и 16,68%, руководителей - 8,27% и 8,30%, специалистов - 8,04 и8,038% и непромышленного персонала - 4,46% и 3,91%.

 Следовательно, изменение структуры персонала выражается в увеличении удельного веса ППП на 0,55%, рабочих на 0,18%, служащих на 0,37%, руководителей на 0,03% и специалистов на 0,35% при снижении удельного веса непромышленного персонала на 0,55%.

- Курсовые работы на заказ

Поиск

Яндекс.Метрика